“在海外工作的这几年，我的工作水平有了较大的提高，更让我收获了爱情......”

“海外生活丰富多彩，让我学习到很多在国内学不到的东西......”

“能否解决一下我们在海外培训难的问题......”

9月21日，国际工程部党总支举行了一场与青年职工代表、回国青年干部职工之间面对面的交心谈心座谈会。

座谈会上，青年员工代表们围绕思想、海外工作、学习和生活等方面敞开心扉、踊跃发言、气氛热烈。并就个人职业生涯规划、岗位提升、婚恋交友等方面提出了一些意见和请求。国际工程部党总支书记陈志认真聆听、仔细记录了每一位青年的发言，同时结合亲身海外经历，耐心地解答青年提出的问题。

“虽然这次座谈会只有简短的3小时，但是能够听到大家最真实的声音，这就是我们的初衷……”党总支书记陈志说道。

听了大家的交流后，陈志鼓励国际工程部员工，向实践学习、向榜样学习、向身边的同事学习，珍惜机会，积极投身海外工作，在海外具体工作中接受锻炼，提高综合素质，成长为国际工程部的栋梁之材。在生活方面，海外工作比较枯燥，语言沟通、家庭方面，国际工程部党总支将合规合理地解决好大家所提出的问题，为海外职工创造一个舒适和愉快的工作环境；在工作方面，国际工程部党总支为培养全方位的人才，会对职工开展职业规划培训，要求职工通过自学和参加培训提高自身业务能力，通过国内外和部门轮换工作培养全方位人才，让我们团结一致携手同行，共同助推国际工程部的向前发展。

据悉，为强化境外党建工作，国际工程部党总支在每季度开展一次境外职工家属回访工作、每季度梳理一次干部职工意见建议的基础上，推出每半年集中听取一次干部职工意见建议，重点是海外归国职工的意见建议，倾听他们的心声和诉求，下一步，国际工程部党总支将针对与会人员所提的意见、建议，逐条进行认真研究，制定具体的方案，积极为他们排忧解难、做好整改落实。

                   （文/图：张维娜，编辑：李瑞琦）