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【书记谈“七一”】他们说,党建工作这样做......
作者:许梁 张友作 高亚蕾 陈亭宇 来源:原创 阅读:2607次
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人在海外心向党是每一名境外工作者的基本要求,也是国际工程部基层组织的教育工作方向。境外区域机构不仅要做好生产经营工作,也要高度重视员工思想教育工作,二者之间相辅相成、同频共振。一要继续打造国际工程部“线上+线上”的教育矩阵,定期开展学习提升、思想交流、文化沟通等方面的活动,把“线下”教育抓好,同时,也要不定期做好重点文章讯息推送、网络知识问答、视讯培训等工作,把“线上”教育抓实。二要加强同外部中资企业及使领馆的联络沟通,加强意识领域的工作交流与汇报,开展联学联建,联合组织开展思想教育知识讲座、举办“一带一路”工作交流等,丰富活动组织形式的同时,加强境外干部职工的对外交流。三要重视境外干部职工思想动态分析,不仅要广泛、常态化征集干部职工意见建议,还要针对意见建议开展研判,对职工群众提出的诉求要重视,而不能只征集、不回馈,以至于基层组织失去凝聚力和战斗力。

——老挝区域经理部  张友作


加强境外基层组织建设,进一步强化基层组织的号召力、战斗力,是境外区域机构的努力方向。近年来,我们始终围绕“融入生产经营”的工作思路,加强基础工作。一是持续推动基本会议制度,以灵活、易操作的思路落实好总部关于会议制度的有关要求,通过会议制度的落实,进一步强化纪律约束,加强思想教育。二是持续强化基本活动创新,按照每月不少于一次的要求,创新开展“企业文化日”活动,把集中理论学习、观看教育电影、开展读书研讨等方式作为“文化日”的重要表现形式,提升“文化日”质量的同时,增强对职工群众的吸引力和感召力。三是持续推进形势教育工作,要持续强化疫情下的经济、政治形势分析,加大对职工群众的宣传和引导,筑牢“人在海外,心向祖国”的“主心骨”意识。四是持续打造区域留人、感人、吸引人的“家文化”。打造包饺子、做月饼、做寿司,暖心暖胃,温情留人的“周末厨房”;过好有长寿面、庆生饺、生日烛光,热情感人的“集体生日”;开展晚饭后散步健身,唠家常、谈思想、解疑惑,真情引人的“健身漫谈”,丰富员工生活,缓解思乡情绪。

——贝宁区域经理部  许梁


抓党建就是要抓人心,人心向上、队伍稳定,我们的生产经营中心才有最基本的保障和氛围。第一党支部的党员要大力开展爱党爱国教育,通过学习强国、云岭先锋等APP应用和其他微信公众号的正面、正能量文章阅读,进一步提升理论知识水平,进一步强化对党和国家路线、方针的掌握和理解。

抓党建就是要抓廉政,党员干部要示范带头,严格遵守各项党纪国法,更要严明党纪,深刻领会“纪在法前、纪严于法”的道理,要通过严格遵守党纪党章等规章制度,牢固树立党员干部正面、向上的形象,才能让党支部有号召力、凝聚力,才能形成战斗力。

抓党建就是要抓攻坚,党员要发挥先锋模范作用,不仅在日常工作中体现先进性,更要在急难险重的关头,冲锋在前,勇挑重担,在攻关中锤炼党性、体现担当、强化素养,落实好“把党员培养成技术骨干”的导向。

——第一党支部书记    高亚蕾


第二党支部要始终围绕国际工程部的生产经营中心任务,开展日常管理工作,发挥好支部的“教育、管理和监督”工作职能。

一方面,要继续打造以“服务、保障”为引领的支部工作品牌,持续发挥各业务部门工作职能,要坚持开展专题培训,组织制度宣讲,落实意见征集,不断强化和提升各部门的业务工作水平,以业务工作水平的提升强化支部的“服务、保障”功能和品牌建设。

另一方面,要结合孟加拉、印尼、缅甸、斯里兰卡、沙特等国别市场开拓情况,做好驻外党员跟踪教育和管理,持续发挥“一线监督员”的作用,落实境外廉洁建设要求,为境外市场开拓提供作风保障。

同时,持续发挥好工会党员作用,指导和服务基层驻外区域建立、完善职工驿站,在职工思想动态分析、境外职工家属回访等工作上主动作为,积极推动国际工程部和谐建设,强化暖心、温馨的文化氛围。

——第二党支部书记  陈亭宇





作者 | 许梁 张友作 高亚蕾 陈亭宇   

编辑 | 张杨秋雨