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聚焦党代会 | 青年团员学习贯彻集团党代会精神(二)
作者:报道丨陈万强 林泽卿 赵芝莹 符开旭 来源:原创 阅读:1565次
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集团第一次党代会隆重召开,国际工程部的团员青年认真学习、积极领会,围绕“3512”战略目标,抓学习、谈体会、作规划,把团结奋进的力量转换为推动企业高质量发展的生动实践。


让我们一起来看“3512”——海外青年说......


团总支副书记  张杨秋雨

总结过去才能更好地面向未来。集团第一次党代会胜利闭幕 ,回顾总结整合重组以来的工作成就,全面部署新征程和“3512”发展目标 ,吹响了扛起新使命、谱写新篇章的嘹亮号角。

作为国际工程部的一员,我将做好本职工作,在业务上“争当表率,争做示范,走在前列”,在工作岗位上发光发热,有针对性加强学习,以更加饱满的热情服务青年、服务中心。作为团员青年我将贯彻落实集团党代会精神,并在国际部党委的指导下,创新团青活动形式,激发团员工作和学习热情,积极引导团员青年坚持与祖国同行、为企业奉献,将志愿精神、拼搏精神、奉献精神融入到国际部日常工作业务中。作为“时代新人”,我将把服务理念贯穿始终,积极引导、号召团员青年立足岗位、真抓实干,在海外具体生产经营实践中锤炼打造一支更有担当、更有情怀、更有本领的青年队伍,用更长远的眼光、更宽广的格局,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,持续推动国际工程部内涵式高质量发展。


马拉西亚区域团员代表  陈万强

稳中求进提质效,聚焦核心强内涵,全面发展创一流,集团第一次党代会提出的“3512”发展目标,是深入贯彻落实云南省“3815”发展战略的具体举措,其目标明确,节点清晰,措施坚决有力,为广大干部职工未来的工作理清了思路,指明了方向。

作为国际部海外经营的一份子,对“三年提质效”中的走出去取得实质性成果”感触尤为深刻,在驻外工作期间,我深知集团发展成果来之不易,也深刻体会到新市场、新国别开拓之艰辛,但作为集团“走出去”以及祖国“一带一路”伟大倡议的践行者,使命在肩,也倍感荣幸。正如习近平总书记在“一带一路”高峰论坛中的讲话:“当前世界之变、时代之变、历史之变,正在以前所未有的方式展开,中国正在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。”在这样的历史关键时期,我辈青年更是强国、强企之路上义不容辞、责无旁贷的后备力量。作为海外工作者,更应心系祖国与集团的发展,踏实奋进,用实实在在的经营成果为集团“走出去”发展贡献力量,为祖国“一带一路”事业添砖加瓦。


市场拓展中心团员代表  林泽卿

集团第一次党代会胜利召开,我认真学习了陈祖军同志代表集团党委所作的报告,我深受鼓舞、倍感振奋,对集团的发展更加信心十足。但也深刻感受到自身的使命和担当。报告中专门提到了对青年人才的高度重视和培养,也为集团海外青年指明了奋进方向。

作为国际工程部市场拓展中心的一员,我将认真学习党代会精神,立足本职岗位扎实工作,努力学习专业知识,积极了解各区域的实际情况和各国别的具体情况,按照“一国一策”的具体思路做好投标策划管理,针对性把握国别和区域特点,强化投标风险分析,为国际工程部的风险防控、经营策划做好准备,以“争当表率,争做示范,走在前列”的状态积极学习、融入生产经营中心管理,在集团浩瀚的发展征程中,努力学习、锤炼自我,创造无悔的青春价值。


党群工作部团员代表  赵芝莹

通过学习集团第一次党代会精神,让我对集团整合重组以来取得的发展成就有了更加深刻的认识。作为国际部的一员,我见证了集团海外事业取得的长足发展,得到集团和国际部的精心培养,有了广阔的平台展现自我、有了通道提升专业技能,让我们能够体面劳动、舒心工作、全面发展,作为云南建投的职工我感到由衷的自豪。

集团提出的“3512”发展目标是对云南省“3815”发展战略的贯彻落实,同时也是对集团未来发展的整体谋划,我将继续认真学习贯彻落实集团第一次党代会精神,把学习集团党代会精神同工作实际结合起来,把学习成果转化为完成工作目标任务的指导动力,进一步做细、做实、做深各项工会工作,大力弘扬集团“四大精神”,聚焦构建“幸福建投”,坚定不移推动各项工会工工作扎实开展,不断创新工作方式方法,不断完善职职工阵地建设,进一步转变思想认识、转变工作作风、强化执行力、提高工作效能,更好的服务和关爱海外一线职工,为集团内涵式高质量发展舔砖加瓦!


党群工作部青年党员代表  符开旭

熟读了集团“两委”工作报告后,我对过去五年集团取得的成绩有了更为全面而清晰的认识,为自己能够加入云南建投这个大家庭而感到荣幸。“两委”工作报告提出的“3512”的奋斗目标,振奋人心、鼓舞士气,为我们今后的工作指明了方向。我也将以更加饱满的热情投入工作,立足岗位、奋勇争先,展现青年党员的青春担当,以实际行动来回馈公司。

身为国际工程部的青年员工,我将认真学习贯彻党二十大精神和集团第一次党代会精神,并落实到日常生活和工作中去。一是筑牢思想防线不大意,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信,坚决做到“两个维护”,牢记自己国有企业员工身份,彰显青年员工的使命担当。二是提升专业能力不懈怠。坚持“五年磨一剑”的精神,苦练内功,爱钻研,够专业,懂产品,灵活变通,从而适应新市场、新模式、新业态,以应对激烈的竞争,走出一条精专特新之路。三是要开拓进取不放松。作为青年员工,我将奋勇争先,力争上游,发出青年声音,贡献青年力量,彰显身为青年员工的拼劲、韧劲和干劲。