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四季相守 “幸福建投”温暖不停歇
作者:报道丨文云昆 来源:云南建投集团微信公众号 阅读:1637次
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覆盖2646个项目、慰问6.3万人次职工、投入资金1376.14万元……情系职工,温暖相伴。过去的2023年,云南建投集团紧扣“幸福建投”建设,持续开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、医疗互助等品牌活动,以真情实意、无微不至的帮扶慰问,切实把集团党政的关心关怀送到广大职工群众心坎上,全心全意为广大职工办实事、解难事、做好事,确保职工困有所助、难有所帮、急有所济,致力让职工共享企业改革发展成果,勤奋工作、幸福生活,共建共享幸福建投。


直达一线

“清凉”“温暖”始终相伴

       盛夏三伏,烈日炎炎,省内多个项目高温直逼40℃,酷暑考验着每一位坚守在生产一线的职工。集团早早就制定了防暑降温方案,一系列夏日送清凉活动有序开展,向高温下坚守岗位的职工送去慰问,助力清凉度夏,为安全生产保驾护航。

       2023年6月,工会慰问组来到昭通片区滇东北区域医疗中心、镇果公路、鲁巧高速等项目,开展“工会温暖送万家”慰问活动,现场发放的不仅有防晒衣、雨伞、花露水、水杯、遮阳帽等清凉物资,还有藿香正气口服液、清凉油、风油精等防暑降温急用药品,切实将关怀送到一线干部职工及农民工手中。

       7月,在热火朝天的钢构公司杨林总厂车间,工会在高温天气着重为焊接、涂装车间等高温作业区域配发冰块降温。此外,用绿豆、冰糖、栀子等食材在食堂精心熬制而成的绿豆汤也送到了车间茶水点,在热浪连连中为工友们带来清凉阵阵。

       9月,在海拔4000米的西藏拉萨巨龙铜矿项目,在距离境外仅有110公里新疆萨瓦亚尔顿金矿项目……工会慰问组深入西藏、新疆片区慰问坚守一线的施工人员,带来了现场短缺的生活物资,共慰问26个项目的职工、农民工984人。



       每逢春节、端午、国庆、中秋等传统佳节,万千建投人坚守在岗位上,集团各级工会积极行动,为奋战在一线的他们带去节日的祝福和慰问。欢聚一堂的春节、粽叶飘香的端午、普天同庆的国庆、温暖相聚的中秋、丰富多彩的新春游园、青春洋溢的音乐节,各级工会在慰问时开展了丰富多样、精彩纷呈的活动,文艺小分队下基层、集体生日、趣味活动等形式别出心裁,大伙儿一起包饺子、包粽子、猜灯谜、做花灯,互致节日祝福、欢声笑语不断。篝火晚会上,大家手拉手、肩并肩,转出“幸福建投同心圆”……让“一张网、一盘棋、一家人、一条心”的理念在同频交流、守望相助中生根发芽。


心系“两”外 

山海万里情意相连


      “集团始终对海外职工高看一眼、厚爱一分!集团对驻外干部职工的无私奉献铭记于心!”2023年1月18日,集团以视频连线方式“云慰问”海外一线职工时,集团公司党委书记、董事长陈祖军如是说道。

       活动中,集团采用视频连线方式与远在老挝、马来西亚、贝宁等国家的海外职工谈心交流,了解他们的生活工作情况、困难和需求。长期以来,集团1600余名中国籍职工、2400余名外籍职工坚守一线、奋战海外,为“一带一路”建设、云南省辐射中心建设及集团海外事业发展散发着光和热。

       2023年,集团领导班子躬亲践行对“两外”市场项目广大职工的关心关爱。集团公司党委书记、董事长陈祖军到集团老挝区域、磨憨片区项目送清凉,看望慰问一线干部职工及农民工,代表集团向每一位远离家乡、坚守海外,为集团“走出去”事业发展作出积极贡献的一线干部职工致以诚挚慰问和衷心感谢,多次赴集团老挝区域、柬埔寨区域调研,看望慰问驻外职工,强调要发挥群团优势,关心关爱职工,全面提升广大职工的获得感、幸福感、归属感,全面构建“幸福建投”。集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵调研集团老挝区域、柬埔寨区域重点项目,代表集团向长期坚守在海外一线的干部职工表示关心慰问,详细了解一线职工的工作和生活情况,充分肯定集团驻外干部职工为集团海外事业作出的贡献,向驻外干部职工的坚守和付出表示感谢,强调要加大海外员工关心关爱力度,确保“幸福建投”在海外落地生根。集团其余领导班子成员和两级工会组织也奔赴老挝、柬埔寨、马来西亚、贝宁等海外项目和西藏、新疆、陕西、四川等省外项目一线 ,看望慰问远离家乡的干部职工……

       在这样的示范带动下,2023年,集团慰问工作实现境外项目全覆盖,涵盖20家涉外单位、26个项目、1549名职工、2173名农民工,发放各类慰问物资55.83万元,加快推动“幸福建投”在海外、省外项目落地生根。


情暖金秋 

互助互济携手同行

       2023年10月,集团18名困难职工子女获得“金秋助学”奖学金、173名职工获得云南省职工学历提升补助22.85万元、20名职工子女获云南省公路学会奖学金1.68万元,聚焦素质提升,助力梦想起航。

       2024年,第二十期职工医疗互助正式启动。这是一项由职工自愿参加的互助保障制度,通过互助互济的方式,为参加互助的职工提供经济援助,帮助他们应对因病导致的经济压力。

自2021年4月以来,医疗互助办理报销由原来线下办理变更为全程线上手机APP办理。为了照顾患病多年、行动不便的退休职工,工会工作者主动上门服务,为职工现场办理报销,手把手耐心教职工操作,收获一致好评。

      “这下子我就搞懂了,太感谢你们了!”二公司退休职工李师傅紧紧握住工作人员的双手,感激之情溢于言表。因为子女常年不在身边,加之手术后行动不便,后续工会工作人员还在补助下发后,接上李师傅亲自到银行取补助。

       同时,工会工作人员还通过座谈会、入户讲解等方式,让广大职工更加深入地了解职工医疗互助保障的相关政策和具体补助标准及流程,大大提高了职工参与职工医疗互助活动的积极性和主动性。2023年,职工医疗互助活动参互人数达5.85万人,参互金达702.75万元,补助8177人,补助金额756.22万元,政策惠及集团更广泛的职工群体,充分彰显了工人阶级团结友爱、互助互济的精神。


精准帮扶 

贴心当好坚强后盾

       2023年10月,集团工会接到咨询:“有两位职工,都40来岁,一位查出肾衰竭晚期、尿毒症,另一位因脑出血造成左侧肢体偏瘫,是否可以申请工会补助?”

       集团工会核实信息后,抓紧按照流程办理。不到一个月,两笔重大疾病补助金10057元和24638元发到职工本人银行卡上。两位职工收到补助金后,向集团工会发来了致谢短信,感谢工会组织的关心,让他们在无情的疾病面前感受到了温暖和鼓励。

       近年来,针对一些因病致困、意外致困的职工,除了逢年过节的慰问,集团将在档困难职工、困难边缘户、一般困难户500余户全部纳入常态化梯度帮扶格局。

       2023年,集团面向困难职工开展元旦春节、中秋国庆等重大节日慰问,发放助学补助、疫情补贴、暖冬补贴、重大疾病、“暖心包项目等专项帮扶救助资金和物资455.75万元,慰问困难职工及家属849人次。

       芮铭璟是机安公司的一名女职工,丈夫长期在边境从事边防工作,小两口虽然聚少离多,但都在为幸福的小家勤恳工作、积极生活。不幸的是,她年仅4个月的女儿小安吉被确诊为急性髓系M7型白血病,单单骨髓移植的费用就高达50万元,移植以后的治疗及排异更是要花费百万元之多,让这个普通的家庭陷入了绝境。得知情况后,仅两周时间,集团发出倡议,内外部共筹集捐款30.3万元,集团及机安公司工会积极申请各类救助资金共计6.7万元。有了这些帮助,小安吉得以在骨髓移植仓接受干细胞移植手术。

       像这样的温暖故事,发生在云南建投集团的每一个角落。在经集团一届七次职代会审议通过,原有的“送温暖”资金升级提质为“幸福建投送温暖帮扶资金”,扩大帮扶范围和对象,把职工家庭成员突发意外也纳入帮扶范围。2023年完成资金筹集155.9万元,各单位组织人道主义捐款141.4万元,帮扶人数2107人。
       除此之外,集团还在春节期间慰问青岗岭、静安镇、悦乐镇等挂联帮扶点31名驻村工作队员;集团广大职工筹集“99公益日”活动捐款3.7万元,采购救助物资慰问185户挂联困难群众,充分践行国有企业责任与担当。

       欢乐游园会、青春音乐节、好礼兑不停……刚刚过去的这个元旦,干部职工在“幸福建投 你我共享”迎新年系列活动中收获了满满祝福和欢声笑语,拉开了新一年“幸福建投”关怀慰问活动的序幕。春节前,集团还将开展“幸福建投温暖进万家”为主题的送温暖活动,重点慰问各类重点工程和边远项目一线职工、困难职工、劳模工匠、驻村工作队员等群体1.1万人,同步开展生活困难党员、老党员、老干部走访慰问工作。

      “春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动已成为云南建投集团贴近、服务和关爱职工的直接体现,通过一件件实事、好事、幸福事,真正让党政温暖的触角,延伸到职工生活的方方面面,让“幸福建投”开花结果、枝繁叶茂。


服务不停步

关爱不停歇

在云南建投集团

四季相守

幸福相伴